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全球娛樂媒體巨頭換帥,迪士尼傳奇 CEO 再度出山背后

發(fā)布者:丹陽市鴻騰汽車塑件廠 發(fā)布時(shí)間:2022-11-25 9:18:28 點(diǎn)擊次數(shù):188 關(guān)閉

卸任還不到三年,退休還不到一年,迪士尼的傳奇 CEO 又回來了。而這一次,他會(huì)扮演怎樣的救世主角色?

幾乎毫無征兆,迪士尼董事會(huì)周日晚間突然宣布換帥。上任僅僅 2 年 9 個(gè)月的 CEO 查佩克(Bob Chapek)立即下課。而更令人吃驚的是,此前執(zhí)掌迪士尼 15 年時(shí)間的前任 CEO 艾格爾(Robert Iger)再次出山,重新執(zhí)掌這家全球娛樂媒體巨頭

查佩克(左)曾是艾格爾(右)挑選的接班人

傳奇 CEO 再度出山

或許,沒有人比艾格爾更了解迪士尼。艾格爾不僅是迪士尼的傳奇 CEO,也被公認(rèn)為媒體行業(yè)最出色的商業(yè)領(lǐng)袖。他原本是 ABC 電視臺(tái)的總裁;1996 年迪士尼收購 ABC,艾格爾也因此進(jìn)入迪士尼,四年后出任迪士尼總裁職位。2005 年,他接替退休的艾斯納(Michael Eisner)成為迪士尼第六任 CEO。

在執(zhí)掌迪士尼的 15 年時(shí)間里,艾格爾拍板完成了迪士尼歷史最重要的幾筆收購:2006 年斥資 74 億美元收購皮克斯,2009 年斥資 40 億美元收購漫威,2012 年斥資 40.6 億美元收購盧卡斯電影,2019 年斥資 713 億美元收購 21 世紀(jì)?怂。這些天價(jià)收購案極大提升了迪士尼的原創(chuàng)制作實(shí)力和內(nèi)容版權(quán)儲(chǔ)備。

值得一提的是,正是艾格爾說服喬布斯將皮克斯出售給迪士尼。喬布斯也因此成為了迪士尼最大個(gè)人股東,去世時(shí)約持有迪士尼 7.3% 的股份;這部分資產(chǎn)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他所持的蘋果股份。但他的遺孀勞倫娜在 2017 年大量減持迪士尼股份,將持股比例降到了 5% 以下。

在艾格爾擔(dān)任 CEO 的 15 年間,迪士尼先后在香港和上海開設(shè)主題樂園,深入拓展了中國和亞洲市場,市值從 480 億美元急劇增長至 2600 億美元,成為全球最大的媒體娛樂帝國。這些成就讓艾格爾在迪士尼內(nèi)部享有著極高的聲望。

個(gè)人魅力也讓艾格爾倍受行業(yè)尊重,他甚至考慮過競選美國總統(tǒng)。當(dāng)然,從政是一條完全不同的路徑,艾格爾自己也承認(rèn)當(dāng)選希望極為渺茫。在艾格爾回歸之后,迪士尼在流媒體行業(yè)的最大競爭對手 Netflix CEO 哈斯廷斯(Reed Hastings)表示,自己一直希望艾格爾去競選總統(tǒng)。

2020 年 2 月,艾格爾將迪士尼帥印交給了查佩克,自己擔(dān)任執(zhí)行董事長職位,負(fù)責(zé)完成交接過渡工作。去年 12 月 31 日,年滿 70 歲的艾格爾正式宣布退休,結(jié)束自己在迪士尼 25 年的輝煌經(jīng)歷,也告別了自己近半個(gè)世紀(jì)的媒體生涯。他將自己的職業(yè)生涯心得寫到了自傳《一生的旅程》(The Ride of a Lifetime)中。

然而,完全退休還不到一年時(shí)間,年逾古稀的艾格爾又回到了迪士尼,他所面臨的挑戰(zhàn)甚至高于 2005 年首次上任時(shí)。但這一次,他的年紀(jì)顯然已經(jīng)不適合長期領(lǐng)導(dǎo)公司;迪士尼董事會(huì)僅僅和他簽下了兩年合約,希望他能帶領(lǐng)這家媒體巨頭重新走上增長軌跡,并再次尋找合適的接班人。他的年薪將是 2700 萬美元,其中基本薪資 100 萬美元。

一直活在陰影下

據(jù)美國媒體報(bào)道,迪士尼董事長阿諾德(Susan Arnold)在上周五晚上聯(lián)系了艾格爾,希望這位前任董事長回來救火。而艾格爾也很快作出了出山的決定。他在決定復(fù)出的聲明中表示,自己對迪士尼的未來極度樂觀,也對董事會(huì)邀請他回歸感到非常激動(dòng)。

目前外界并不清楚迪士尼董事會(huì)突然解職查佩克的幕后原因。但上周日,迪士尼高管集體參加了埃爾頓・約翰(Elton John)在洛杉磯道奇體育場的演唱會(huì),而原定出席的查佩克卻沒有出現(xiàn),或許那個(gè)時(shí)候他已經(jīng)得知自己被炒。他的多年親信、內(nèi)容分銷部門負(fù)責(zé)人丹尼爾(Kareem Daniel)在演唱會(huì)開始之前也突然離開。

迪士尼董事長阿諾德在宣布撤換查佩克的官方聲明中表示,董事會(huì)認(rèn)定迪士尼正處在日益復(fù)雜的行業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,艾格爾最為適合領(lǐng)導(dǎo)公司渡過這段關(guān)鍵時(shí)期。雖然她禮節(jié)性感謝了查佩克的貢獻(xiàn),但這么著急換帥顯然是因?yàn)閷Σ榕蹇斯ぷ鳂I(yè)績的不滿。查佩克將得到 2000 萬美元的離職遣散費(fèi)

突然換帥對迪士尼這家即將百年的企業(yè)來說,是很罕見的。迪士尼并不是一家領(lǐng)導(dǎo)層動(dòng)蕩混亂的企業(yè)。過去 35 年時(shí)間,他們只更換了三位 CEO,前兩位 CEO 分別在任了 21 年和 15 年時(shí)間,而董事會(huì)卻只給了查佩克兩年半時(shí)間?v觀迪士尼 99 年歷史,查佩克短暫的 CEO 生涯排在倒數(shù)第二位。

查佩克并不是水土不服的外來職業(yè)經(jīng)理人。在出任 CEO 之前,查佩克在迪士尼已經(jīng)效力了 27 年時(shí)間,先后負(fù)責(zé)過影視內(nèi)容業(yè)務(wù)、零售與授權(quán)產(chǎn)品以及主題樂園等諸多業(yè)務(wù)部門。在查佩克擔(dān)任主題樂園董事長的 5 年時(shí)間,迪士尼在他這一塊業(yè)務(wù)上投入了 240 億美元,在全球開設(shè)了諸多新樂園與設(shè)施,其中就包括 2016 年開業(yè)的上海迪士尼。

在主題樂園業(yè)務(wù)上的成功,是查佩克最終在一眾高管中脫穎而出,最終接班艾格爾的資本。但 2020 年 2 月他正式上位之后,艾格爾轉(zhuǎn)而擔(dān)任執(zhí)行董事長繼續(xù)監(jiān)督查佩克的工作,還在董事會(huì)挽留下推遲了退休時(shí)間。這多少體現(xiàn)出迪士尼董事會(huì)對查佩克并不是完全放心。

查佩克的 CEO 之路不僅始終在艾格爾的陰影下,而且起步就諸多不順。上任僅僅一個(gè)多月,新冠疫情就在全球擴(kuò)散。迪士尼被迫關(guān)閉了旗下主題樂園,其他業(yè)務(wù)也不可避免地遭受了沖擊,只有流媒體業(yè)務(wù)得到了增長機(jī)會(huì)。2020 年疫情期間,作為執(zhí)行董事長的艾格爾依然在迪士尼業(yè)務(wù)決策中發(fā)揮著巨大的影響力。

在查佩克統(tǒng)領(lǐng)迪士尼的這兩年半時(shí)間,迪士尼還陷入了一些公關(guān)麻煩:因?yàn)榘选逗诠褘D》電影同步在 Disney + 上線,票房分成受損的斯嘉麗・約翰遜(Scarlett Johansson)去年公開起訴迪士尼,最終雙方結(jié)束合作。今年迪士尼更是在輿論壓力下被迫譴責(zé)佛羅里達(dá)政府的反 LGBTQ 教育法案,讓他們與佛羅里達(dá)執(zhí)政的共和黨人關(guān)系惡化。

值得一提的是,在佛羅里達(dá)反 LGBTQ 法案的紛爭中,艾格爾同樣公開表態(tài)支持 LGBTQ 維權(quán)。盡管他當(dāng)時(shí)是以個(gè)人身份表態(tài),但作為擁有巨大影響力的前任 CEO,艾格爾的表態(tài)促使迪士尼員工抗議情緒更加憤慨,最終迫使迪士尼官方譴責(zé)這一法案,引發(fā)了一場政府關(guān)系危機(jī)。迪士尼最大的主題樂園坐落在佛羅里達(dá),他們也是佛州的最大雇主。

業(yè)績低迷是主因

促使迪士尼董事會(huì)不到三年就撤換他的主要原因,還是過去一年迪士尼的股價(jià)和業(yè)績雙雙低迷。迪士尼股價(jià)今年以來下跌了超過四成,創(chuàng)下了過去五十年來的最差表現(xiàn)。雖然美國股市因?yàn)槊缆?lián)儲(chǔ)持續(xù)大幅加息而大幅下滑,但迪士尼的業(yè)績顯然也無法讓投資者感到滿意。

即便把時(shí)間維度前提到 2020 年初查佩克上任,迪士尼股價(jià)在他任上也下跌了超過 22%,現(xiàn)在的迪士尼市值只有 1600 億美元,距離艾格爾交班時(shí)候接近 2600 億美元相去甚遠(yuǎn)。

過去一年時(shí)間里,一些對沖基金持續(xù)呼吁迪士尼董事會(huì)撤換查佩克,并對當(dāng)前業(yè)務(wù)進(jìn)行重大調(diào)整。億萬富翁佩爾茨(Nelson Peltz)和丹勒布(Dan Loeb)這兩大活躍投資者在逼宮的過程中起到了重要作用。不過,他們更希望迪士尼直接換新帥,而不是請回艾格爾來擔(dān)任過渡角色。

雖然投資者早對查佩克領(lǐng)導(dǎo)下的迪士尼有著諸多不滿,但一周之前的第三季度財(cái)報(bào)則是查佩克下課的直接導(dǎo)火索。當(dāng)季迪士尼營收和凈利潤均低于市場預(yù)期,這是迪士尼財(cái)報(bào)歷史上是很罕見的情況。受這一因素影響,迪士尼股價(jià)次日大跌 12%。

或許更令迪士尼董事會(huì)與華爾街不滿的是,查佩克在財(cái)報(bào)發(fā)布之后的分析師會(huì)議上,對目前的業(yè)績低迷不以為然,反而大談其他無關(guān)緊張的業(yè)務(wù)。

值得一提的是,雖然當(dāng)季流媒體業(yè)務(wù) Disney + 用戶新增 1200 萬人,但虧損卻從 6.3 億美元急劇擴(kuò)大到 15 億美元。查佩克縮小虧空的對策是將 Disney + 的套餐月費(fèi)從 8 美元提升到 11 美元,同時(shí)推出 8 美元的帶廣告套餐。幾天之后,查佩克又宣布計(jì)劃進(jìn)行裁員和凍結(jié)招聘等措施來削減成本。

過去半個(gè)月查佩克的表現(xiàn)或許讓迪士尼內(nèi)外部人士最終失去了耐心。美國最具影響力的財(cái)經(jīng)評論人克拉默(Jim Cramer)顯然對查佩克的領(lǐng)導(dǎo)能力極為不滿。他在節(jié)目上公開表示,查佩克不具備運(yùn)營一家夢幻般公司的能力,“我們需要看到迪士尼的新面孔 ÖÖ 目前的資產(chǎn)負(fù)債表如同地獄一般!

誰會(huì)是接班人?

雖然艾格爾再次出山,讓迪士尼上下備受鼓舞,但他今年已經(jīng) 71 歲了,而且多次表達(dá)退休意愿,看起來他并不愿意長期執(zhí)掌迪士尼。此次迪士尼董事會(huì)只和艾格爾簽署了兩年合約,他的最大任務(wù)就是穩(wěn)住迪士尼并尋找新 CEO,相當(dāng)于一個(gè)救火隊(duì)員的角色。

與此類似,今年年初,星巴克傳奇 CEO 舒爾茨(Howard Schultz)也在退休五年之后再度出山,引領(lǐng)公司完成接班工作。隨著星巴克找到新 CEO 人選,舒爾茨將在明年第三次退休。

或許當(dāng)初選擇查佩克接班,是艾格爾職業(yè)生涯最大的錯(cuò)誤。過去一年,他也多次委婉表達(dá)了對迪士尼在查佩克領(lǐng)導(dǎo)下的不滿。這一次,他必須為迪士尼尋找一位更加稱職的新接班人。

那么,艾格爾會(huì)選擇誰來接班迪士尼?當(dāng)初迪士尼委任查佩克的時(shí)候,還有幾位潛在接班人 ——Disney + 業(yè)務(wù)主要打造者梅耶(Kevin Mayer)和內(nèi)容部門負(fù)責(zé)人萊斯(Peter Rice)。但隨著查佩克出任迪士尼 CEO,作為曾經(jīng)競爭對手的他們也先后離開。

梅耶在 2020 年 5 月接受字節(jié)跳動(dòng)的邀請,出任了 TikTok 美國業(yè)務(wù) CEO,負(fù)責(zé)帶領(lǐng) TikTok 走過當(dāng)時(shí)風(fēng)雨欲來的監(jiān)管危機(jī)。但在白宮以行政命令逼迫 TikTok 出售之后,梅耶也隨之棄船離開。萊斯則是在今年 6 月與查佩克出現(xiàn)嚴(yán)重分歧而被解職,當(dāng)時(shí)迪士尼董事會(huì)選擇站在查佩克一邊。但還不到半年,他們就為自己當(dāng)時(shí)的決定后悔了。

艾格爾是會(huì)請回離開的儲(chǔ)君,還是繼續(xù)從內(nèi)部晉升高管,或是尋找新的外部職業(yè)經(jīng)理人,這將是未來兩年迪士尼的最大看點(diǎn);蛟S可能的接班人選擇是內(nèi)容制作與新聞節(jié)目負(fù)責(zé)人瓦爾登(Dana Walden)還有前迪士尼 CFO 斯塔格斯(Tom Staggs),他們都與艾格爾有著長期的合作關(guān)系。

不過,艾格爾已經(jīng)作出了第一個(gè)選擇:在回歸的第一天,他就將查佩克的多年親信、內(nèi)容分銷部門負(fù)責(zé)人丹尼爾掃地出門。今年 6 月,查佩克對迪士尼進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,給了丹尼爾決定迪士尼每年內(nèi)容預(yù)算權(quán)限,直接削弱了迪士尼幾大部門負(fù)責(zé)人的權(quán)限,在公司高層引發(fā)了不和。

在清洗丹尼爾的同時(shí),艾格爾收緊了內(nèi)容分銷部門的預(yù)算權(quán)限,也安撫了幾位核心高管:娛樂部門負(fù)責(zé)人瓦爾登、內(nèi)容影業(yè)部門負(fù)責(zé)人伯格曼(Alan Bergman)、ESPN 部門負(fù)責(zé)人皮塔羅(James Pitaro)以及 CFO 麥卡錫(Christine McCarthy)。他們也都可能成為艾格爾的新接班人。

內(nèi)容制作是靈魂

幾乎肯定,艾格爾接下來會(huì)推翻今年 6 月查佩克的架構(gòu)調(diào)整方案。他發(fā)送內(nèi)部郵件表示,“未來幾周我們會(huì)開始進(jìn)行公司內(nèi)部組織與運(yùn)營調(diào)整。我認(rèn)為需要對公司進(jìn)行重組,尊重和致敬創(chuàng)造性,這是迪士尼的心臟與靈魂!

艾格爾還需要重新在迪士尼內(nèi)部確立對內(nèi)容創(chuàng)意部門的尊重。在查佩克擔(dān)任 CEO 的不到三年時(shí)間,迪士尼內(nèi)容創(chuàng)意部門多次公開“造反”,質(zhì)疑公司高層的制作決策以及道德準(zhǔn)則(涉及佛羅里達(dá)法案事件),漫威總裁菲格(Kevin Feige)也開始質(zhì)疑查佩克對內(nèi)容部門漠視。

除了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,艾格爾的另一個(gè)重大挑戰(zhàn)是如何重組流媒體業(yè)務(wù)。目前迪士尼旗下?lián)碛?Disney+、Hulu 以及 ESPN 三大流媒體平臺(tái),雖然用戶基數(shù)穩(wěn)定增長,但虧損卻不斷擴(kuò)大,而且迪士尼雖然持有 Hulu 多數(shù)股權(quán),卻一直沒有給予真正的重視與投入,導(dǎo)致這家起步多年的流媒體平臺(tái)處境尷尬,競爭能力有限。

在查佩克時(shí)期,外部投資者就一直呼吁迪士尼將 Disney + 與 Hulu 整合,或者直接出售 Hulu。這樣可以有效改善迪士尼的財(cái)務(wù)狀況,減少巨額投入。分拆 ESPN 也會(huì)是一個(gè)選擇方案,這是活躍投資者丹・勒布以及美國銀行等機(jī)構(gòu)呼吁的流媒體重組手段。

艾格爾在此前的退休感言中曾經(jīng)感慨,“在一個(gè)數(shù)據(jù)無所不在的世界和行業(yè)中,很難抵擋誘惑不用數(shù)據(jù)手段來解答所有問題,但我希望迪士尼不要這樣!痹诖舜位貧w之后的首封內(nèi)部郵件中,艾格爾再次提到了他對迪士尼的信念,“我始終堅(jiān)信,講好故事是迪士尼的動(dòng)力來源,這也將是我們未來業(yè)務(wù)的核心。”


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